すごい人事部を
一瞬でつくる

NEWSお知らせ

労務の新しい常識が
生まれました。

の3つの大きな特徴

• 

  労務管理、勤怠管理、給与計算。
  3つのバックオフィスを一元管理。

  jinzyでは「労務管理」「勤怠管理」「給与計算」の3つのサービスが一元管理できます。 それぞれのサービスには充実した管理機能があり、脱紙管理、脱エクセル化を実現。また、運営上のセキュリティやバックアップ体制も完備されており、担当の方の工数をぐっと削減する事が出来ます。

  機能紹介
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  初期費用0円。月額250円から。
  圧倒的なコストパフォーマンスを実現。

  jinzyを導入頂く場合、初期費用を頂いたり、年契約を頂くという縛りは一切ございません。純粋に1従業員様1か月250円でご利用頂けます。これはクラウド管理HR業界の中でもトップクラスの価格設定です。
  また、250円という利用価格であっても、jinzyサービス 内で出来る事は非常に多いです。ご利用頂ければ、圧倒的なコストパフォーマンスを確実 に感じて頂けると思います。

  料金プラン
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  バックオフィスのインフラだけではない。
  会社経営に役立つ他社にはない充実した付帯サービス。

  HR系のクラウドサービスは、他社でも様々なブランドで提供されております。そこで、 他社と比較した際の弊社サービスの大きなメリットである付帯サービスとして、「従業員 の給与立替払いサービス」「助成金申請補助サービス」を提供しております。
  この2つを提供することによって、従業員の定着率UPや人材確保、資金繰りの確保など、長く会社を経営していくためのサポートを多角的に致します。

  Quickly Pay について 助成金申請補助サービスについて

導入・利用までの流れ

jinzyでは、トライアル申込、初期設定、本アカウント作成というフローにて利用開始できます。
最短でトライアルしたその日から、勤怠管理することも可能です。

• STEP 1

  無料トライアル申込み

  Web申込 / 電話受付

• STEP 2

  お試し期間

  無料期間1週間でお試し
  全ての機能が試せます

• STEP 3

  本アカウントの作成

  初期設定等
  導入時にかかる手間は一切ナシ

料金プラン

シンプルな料金プランでいつでも気軽に
サービスを利用開始できます

• 労務管理のみ

  月額利用料（50名様まで） 250円/ユーザー

• 労務管理/勤怠管理/給与計算

  月額利用料（50名様まで） 500円/ユーザー

初期費用を頂いたり、年契約を頂くという
縛りは一切ございません。
純粋に1従業員様1か月250円～ でご利用頂けます。

よくある質問

利用申し込みをした場合、いつから利用開始可能ですか？

ご利用には費用がかかります。
お申し込み後に弊社担当営業よりご連絡させていただき、アカウントを発行しましたら、すぐにご利用可能です。

契約期間に縛りはありますか？

契約期間は特に設けていません。いつでもお好きなタイミングでご利用開始・停止が可能です。

平日の日中にメンテナンスでシステム停止等ありますか？

できる限りお客様へご迷惑おかけしないよう、メンテナンス等は休日の深夜帯を中心に行っております。

年間サポート費用等は発生しますか？

かかりません。無料でお電話・メール等ご希望の方法にてサポートいたします。

QP（給与立替サービス）を利用した場合の会社負担はありますか？

御社での費用の負担は一切ありません。費用も工数もかけずに、福利厚生としてご導入いただけます。

助成金の手続きってめんどくさいのでは？

弊社提携の社労士法人が煩雑な書類手続きを完全サポートいたします。
また、jinzyシステムをご利用頂けましたら、申請に必要な賃金台帳・勤務表等が簡単に出力が可能です。